Gedetacheerd planner

Detachering is de term voor het uitlenen van personeelsleden aan een andere organisatie. Stel dat jij gedetacheerd wordt door je werkgever, dan betekent dit dat jij tijdelijk bij een andere organisatie komt te werken, terwijl je wel gewoon bij je huidige werkgever op de loonlijst staat. Er zijn verschillende redenen voor detachering. Hieronder vind je enkele voorbeelden van situaties waarin detachering uitkomst biedt: 

• De positie van iemand met zwangerschapsverlof moet tijdelijk worden opgevuld. 
• Er is vanwege een grootschalig project op korte termijn extra capaciteit nodig. 
• Voor een complexe opdracht is vakkennis nodig die niet in-house beschikbaar is.